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<span class='qa-text'>悩んでいる人って、結局、人間関係で悩んでいるとか、あとは自分が思い描いていた職業じゃなかった、ミスマッチしちゃったっていう人ってたくさん、多分いるし、僕もその経験の一人だったので。何を求めるか、結局、同じ場所、転職したところで、例えば人間関係だったとしたら、やっぱり自分が悪いところもあるんですよ、人間関係って。例えば言葉足らずだったりとか、言い方だったりとか、あるんですけど、次の会社ではそれをなくすために、自分がどう行動するかが大事なんですよね。それに気づけるか気づけないかっていうのを、ただ単に人のせいにするんじゃなくて、自分が悪いっていうのを理解した上で、次の転職先では、それがさらに活かせるような会社だったりとかを、まず求めた方がいいと思うし。あとは、やりたい事、やることのない、でも、こういう事をやっていきたいっていうのはもちろんいいと思うんですけど、今の自分のステータスをしっかりと定めた上で、自分が5年後10年後どうなりたいのって、なった時に、そこの会社にはあるのかないかっていうのをちゃんと調べた上で、仕事に挑んだほうが絶対いいと思いますし。僕なんか、ただ単にお給料がいいからそこに行ったわけじゃなく、自分が思い描いているところに、ここの会社は行けるのかなっていうのをしっかりと見た上で、異業界に飛び込みました。なので、別に建設業がいい、給料がいいところとか、お給料だけだったら、正直何でもいっぱいあるし、あれなんですけど、結局、お給料っていうのは、ただ僕の感覚ですけど、いくらいい会社、モデル年収があったとしても、その人の実力が比例されるわけであって、反比例になることは絶対ないと思います。なので、地道に働いていくか、社内評価をしっかりと確実に得るか、それによって、何ですかね、お給料に反映されるものとして考えていただいた方がいいのかなと思います。</span>
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