<turbo-stream action="replace" target="answer"><template><div id='answer'>
<div class='qa-row d-flex align-items-start'>
<span class='qa-text'>まず最初としては、企業様からこういった人が欲しいという依頼を私たちの組合にいただきます。その際に、それに合うような、その条件に合うような外国人労働者を、海外の方、送り出し機関の方にご依頼しまして、こういった条件でこの人数が欲しいので、何人か候補者を集めてくださいってお願いします。そしたら、今は結構オンラインのズームの方で面談することも多いんですが、もちろん現地の方に行かれて直接面談、面接する方も、企業さんの社長もいます。その面接をして、この人とこの人とこの人が欲しいとなりましたら、入国できるよう手続きをしていく。入国する前にだいたい六か月間、時間がかかるんですが、その間に送り出し機関という現地の機関の方で、日本語の勉強だったり文化の勉強をさせてから、六か月後入国します。入国したら、直接そのまますぐに企業さんの方に入るのではなく、センターというところで日本語を最低でも20日間学んでから、企業の方に配属という形で送り届けます。これが受入れまでの流れとなっています。そこのサポート、もちろん入管への手続きだったりとかも、私たちのお仕事になってきます。</span>
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<span class='fs-7 ms-1'>(02:35) ここから見る</span>
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