Adeccoが東京都の外国人社員とのコミュニケーション支援事業を開始

人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人、アデコ株式会社は、令和8年度の外国人社員とのコミュニケーション力向上支援事業を受託し、運営を開始しました。この事業は、東京都内の中小企業における外国籍社員の日本語教育と、日本人社員の英語力向上を支援し、社内コミュニケーションの改善を目指します。

近年、東京都内の中小企業では、人手不足の解消と事業の強化を図るため、外国籍の人財を受け入れる動きが進んでいます。しかし、外国籍社員とのコミュニケーション向上を課題として認識しているものの、リソースの不足により、日本語教育の支援をはじめとする課題解決のための取り組みを実施できていない企業が多く存在します。

Adeccoは、この事業を通じて、事業に参加する企業ごとに個別のカリキュラムを作成し、きめ細かな伴走支援を行うことで、外国籍社員が働く企業において、日本人社員と外国籍社員のコミュニケーション向上を促進します。日本人社員に対しては、英語力の向上を支援し、外国籍社員に対しては、日本語教育の支援として、オンラインで受講可能なビジネス日本語のeラーニングや対面での研修を行います。

さらに、留学生をはじめとする外国籍の求職者に対しても、対面によるビジネス日本語およびマナー講座を開講し、日本の企業で安定して働くことができるようサポートします。

Adeccoは、これまでに官公庁や地方自治体による受託事業を多数運営してきた実績を持っており、長年にわたり培ってきた外国籍人財の定着支援に関するノウハウを最大限に活かし、企業の業績向上に貢献するとともに、すべての働く人々のキャリア開発を支援してまいります。