新たな育児支援制度「育児時短就業給付金」が2025年4月に開始

2025年4月から新たな制度「育児時短就業給付金」が開始されます。この制度は、育児を理由に時短勤務をして収入が減った雇用保険加入者を支援することを目的としています。

対象者は、2歳未満の子どもを育て、育児を理由に時短勤務をして収入が減った雇用保険加入者です。時短勤務による収入の減少分を最大10％補填する給付金が支給されます。この給付金は、子どもが2歳になるまで受給可能です。

この制度は、子育て中の働く親の支援を目的としており、経済的な負担を軽減し、より多くの親が子育てと仕事のバランスを取れるよう支援します。

制度の詳細

・対象者：2歳未満の子どもを育て、育児を理由に時短勤務をして収入が減った雇用保険加入者

・給付額：時短勤務による収入の減少分を最大10％補填

・受給期間：子どもが2歳になるまで

この制度は、働く親の負担を軽減し、より多くの親が子育てと仕事のバランスを取れるよう支援します。申請は会社を通じてハローワークへ行う必要があります。