パーソルキャリアが大学発医療系スタートアップ支援プログラムに参画

パーソルキャリア株式会社は、日本医療研究開発機構（AMED）の「橋渡し研究プログラム（大学発医療系スタートアップ支援プログラム）」と連携し、大学発医療系シーズの事業化を支援する経営支援人材のマッチングサービス「HiPro Direct」を提供しています。

このプログラムは、革新的な医薬品・医療機器等の創出を目指し、アカデミアの基礎研究成果を臨床研究・実用化へと効率的に橋渡しするための支援を行います。特に、医療系スタートアップを継続的に支援できる体制を構築することを目的としています。

国立大学法人筑波大学は、2017年度よりAMEDの「橋渡し研究拠点」に採択され、2021年には文部科学省から「橋渡し研究支援機関」に認定されました。筑波大学つくば臨床医学研究開発機構（T-CReDO）では、複数の実用化を目指す医療シーズへの支援を提供してきました。

「HiPro Direct」の役割

「HiPro Direct」は、創業初期の起業家を支援するためのインキュベーション施設や大学と連携し、スタートアップや研究者が抱える人材課題の解決に取り組んできました。研究者に不足しがちなビジネス面の知見を補い、事業化に向けた推進力を高めることで、法人設立に至った事例も生まれています。

起業前（シーズS1）と起業後（シーズS2）における経営支援人材のマッチング支援を強化し、橋渡し研究支援機関における支援体制の充実に向け、プロジェクトマネジャーなどの募集を推進しています。

募集概要

• 募集期間：2026年1月9日（金）から2026年2月6日（金）


• 応募方法：https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/feature/20/ から応募ください。

応募には「HiPro Direct」の登録が必要です。

企業概要

パーソルキャリア株式会社は、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入しています。

企業のミッションは、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－を掲げ、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指しています。