企業年金に関する課題解決を手がける株式会社珊瑚プラットフォームズは、企業の退職金・企業年金制度改革に対するニーズの高まりに応えるため、「退職金・企業年金制度の導入・移行支援サービス」の提供を開始しました。

近年のインフレの継続や少子高齢化の進行により、企業の人事部門はさまざまな課題に直面しています。その中でも退職金・企業年金制度の改革は、従業員の老後生活に直結する重要なテーマであり、モチベーション維持や人材定着に深く関わります。加えて、人材獲得競争が激化する中、福利厚生の充実は採用活動においても大きな要素となっています。

一方で、退職金・企業年金制度の導入・改定には高度な専門知識が求められます。しかし、多くの企業では専任人材の配置は難しく、業務多忙の中で制度改革が後回しになっているケースも少なくありません。

新サービスの概要
当社はこれまで、企業年金の専門人材紹介サービスを提供してまいりました。今回の新サービスでは、専門家のスキルやノウハウを、より利用しやすい形態・価格でご提供します。企業様と当社が業務委託契約を締結し、一定期間またはスポットで専門人材が制度改革を支援いたします。

【継続支援プラン】
専門家が一定期間にわたり、企業のご担当者様をサポート
対応内容：現行制度の課題整理、改定案の策定、金融機関との調整、スケジュール策定、社内調整、当局申請 等
制度導入・移行プロジェクト全体のリードやマネジメントも可能
【価格（基本プラン）】
月額 20,000円〜（税抜）
月2回（各2時間程度）のミーティングを含む
契約期間中はメール等でのご相談に随時対応
成果物の作成はオプションにて対応（別途見積り）
交通費等は実費精算

【スポット支援プラン】
必要なタイミングで、専門家が特定の業務を集中的にサポート
提供例：・制度導入・移行ミーティングでの助言・社内説明資料の作成・就業規則改訂案の作成
【価格（基本プラン）】
時間単価 4,000円〜（税抜）
内容に応じて個別に見積り
交通費等は実費精算

今後の展望
少子高齢化の進展に伴う老後不安は、日本社会全体にとって大きな課題です。公的年金と並び、企業の退職金・企業年金制度は、人々の生活を支える重要なインフラです。株式会社珊瑚プラットフォームズは、これらの制度整備を通じて、従業員の安心と企業の持続的成長を支援し、明るい経済・社会の未来に貢献してまいります。