株式会社プノントイは、2026年4月以降に実施する森林体験型企業研修の導入企業を募集しています。この研修は、サステナビリティ人材育成と部署を超えたチームビルディングを目的としています。首都圏近郊の豊かな森林をフィールドに、自然体験と講義、ワークショップを組み合わせた実践型プログラムを提供しています。

この研修は、自社の環境経営やサステナビリティ方針を社内に浸透させるための重要なツールとなります。参加者は、生物多様性保全と自社業務の接点を発見し、環境・サステナビリティの専門知識を学びます。また、非日常的な森林・里山空間でのアクティビティを通じて、普段の職場では生まれにくい対話や協力関係が生まれ、チームの結束力向上に貢献します。

研修プログラムは、自社のサステナビリティ方針やSDGsへの取り組みに合わせたカスタマイズが可能です。さらに、事前・事後のアンケートで研修効果を検証し、その結果を踏まえて今後の施策推進をご提案します。

具体的な実施事例として、富士急行株式会社様では、中堅社員を対象にサステナビリティ方針への理解を深め、自律的に行動できる人材を育成しました。また、株式会社ドコモCS様では、環境課題・地域課題を自分ごととして考え、行動できる人材を育成しました。

株式会社プノントイは、森林・里山資源の価値を高め、多くの人にその恵みを実感してもらえる商品・サービスを作り届けるブランドです。2024年6月に法人化され、環境経営支援サービスや自然環境分野の調査・コンサルティングを事業としています。