働き方を見直し、産後ヘルパーへ。息子がくれた転機

いま行っているのは二本立てになってまして、産後ヘルパーと、あと広告のモデルをやっております。わかりやすく言うと、お母さんが赤ちゃんを産んでご自宅に帰られてからサポートする人のことを言います。食事の支援ですとか、お掃除の支援ですとか、あとは赤ちゃんのお世話などを主にやってます。

今、5歳の子供がいるんですが、働き方をまた考え直したときに、今の自分に一番合ってるものが何だろうなって考えていて。で、うちの子供がちょっと障害がありまして、障害児を育てる上で何か自分が役立つ存在になれるものって何だろうと思ったときに、産後で一番支援を必要としている方に寄り添うことができたら今の自分には一番適しているんじゃないかなと思ったのが、産後ヘルパーを始めたきっかけです。広告のモデルに関しては、もともと芸能事務所に所属していたというご縁もありまして、自分に必要なこと、求められていることは何だろうなと思ったときに、そういったご縁もありまして、できるんじゃないかなと思ったのがきっかけです。両方とも自分を必要としてくれる環境なのかなと思って、その2本柱で仕事を始めたきっかけになっています。

産後ヘルパーに関しては、お母さんお父さんの悩みに寄り添う形なので、まずご要望がそれぞれ違います。赤ちゃんのお世話を頼みたいという方もいれば、お母さんはゆっくり休みたいので、お父さんがちょっと色々できないので、ご飯を作ってくださいという方だったり、お掃除をお願いしますという方だったり、それぞれ違うので、それぞれお話しさせていただくと、まず赤ちゃんのお世話というパターンだと、例えば沐浴、赤ちゃんの入浴作業、ミルクをあげたりですとか、おむつを変えるといったことをやったり、遊ばせてもらったりとか、ちょっと抱っこしたりとか寝かしつけを頼まれたりすることもあります。あとはお掃除支援、食事の支援は想像通りになるかと思うんですけれども、お食事を作ったり、ここを掃除してくださいという指示があったら、そこを掃除するというような内容になります。

何かどこまで求められているのかがわからないなというのがありまして、何でもそうだと思うんですけれども、例えばお掃除で言ったら、お風呂場を洗ってください、洗面所を洗ってくださいと言われても、本当に浴槽だけを求めているのか、どこまでをきれいに磨けばいいのかというのがまだ難しくて。それがお子さんのことになるととてもシビアですし、やっぱり神経をすり減らすと言いますか、やっぱり大切に扱わなければいけないものなので、そういった部分では、何を求められているのかというのを探る部分がすごく難しかったなと思います。

赤ちゃんを扱う仕事なので、もちろん赤ちゃんのことが最優先なんですけれども、やっぱりパパとママも睡眠不足ですとか、ママのホルモンのバランス、体調が戻ってないですとか、やっぱり精神的、体力的に結構すり減っている状況なので、そういう部分で何に悩んでいるのかというのをできるだけ聞くようにはしています。眠れてますか?とか、ご飯食べてますか?とか、何か赤ちゃんのことで困っていることはないですか?ということは親身に聞くようにしていて、できるだけ解決策を提示できるときは解決策を提示するんですけれども、やっぱり色々難しい部分もあるかと思うので、できるだけ寄り添って、今が一番辛いと思うんですけれども、頑張りましょうという声がけをしています。やっぱりそういうところに隠されたニーズがあるのかなというふうに私は思っているので。なかなか胸の内が言えない方ってかなりいらっしゃると思うんですけれども、やっぱり自分が精神的にも肉体的にも限界が来ているタイミングだと思っているので、そういった部分で、できるだけ寄り添ってくれる人の大切さというのが、私も里帰りをして母や主人ですとか、他の周りの人にもすごく助けられたので、そういった部分で、ご両親が遠かったりですとか、ご主人が忙しい方にいかに寄り添えるのかというのは大切かなと思っています。

人様のおうちに上がるっていうのが、まずちょっと第一関門って、お互いに多分思っている部分があって、ちょっとどうしても最初、そこが引っかかってしまった部分が最初あったんですけれども、そこに関してはもうちょっとフランクに行ってもいいのかなですとか、ちょっと心構えは変わってきたかなというふうに思います。なんかあんまりかしこまりすぎても相手もやっぱり身構えてしまうので、なんか雰囲気づくりを大切にしたいなというふうに思いました。そこがやっぱり1年経ってみて、すごく上達っていうのもおかしいですけれども、はい、変わってきたかなと思います。最初は多分すごく緊張してたので、かちこちだったのかなとは思うんですけれども。

他人のお家にお邪魔するっていうのが、まずは楽しみだなっていう風に最初は思ってたんですけれども、やっぱりご依頼主の、なんていうんでしょう、その要望とか希望とかを聞いてる上で、またなんかこう話がそれたりとか、本質的にここが悩みなんだろうなっていうのを自分なりに見つけられた時はすごい面白いなと思います。

両方の仕事ともに言えることなんですけれども、言われたことにちょっと出来なさそうな時、100%答えられない時は結構きついかなと思います。精神的にも来ますし、精神的な部分がやっぱり肉体的にも来たりする部分はあります。ちょっと時間的な要因ですとか、個人的にそれは要望として答えられないっていう部分もありますし、要望に答えられないってことが一番精神的に来ますかね。本当にすごい簡易的な話になっちゃうんですけれども、例えばお庭のお掃除と、ここのお掃除とここのお掃除と、ここのお掃除を2時間以内でお願いって言われて、どう考えてもキャパがオーバーしてると、ごめんなさいちょっとできません、それはできませんっていうふうに前もってお断りをさせてもらった上で、できる限りやりたいと思っているので、優先順位を教えてくださいっていうふうにはお伝えして、できるだけできるようには努めます。

第2子をご出産された方で、そのおうちで長女さんが、小学生の方がいらっしゃって、私が作ったご飯をおいしいって食べてくれていて、給食みたいでおいしいって言ってバクバクバクバク食べてるっていうのをパパの口から聞けた時は本当に嬉しかったです。それ以降リクエストをいただいて、先ほどお伝えしたチーズハンバーグに至りました。次回は鮭が入ったクリームシチューを夏なのに食べたいそうです。可愛いと思って、頑張ろうと思ってます。

正直もうちょっともらえたら嬉しいなって部分はありますけれども、やっぱり仕事に誇りを両方とも持っているので、最終的にそこが合致したらいいなと思いますけれども、今は別にそこに関して不満はないです。そうですね、産後ヘルパーに関しては、すっごくやりがいのある仕事なので、もうちょっとお給料あげてもらったほうがいいんじゃないかなと思います。

今すごく、なんて言うんでしょう、心も体もすごく満たされている状況で仕事をしているなという実感がありまして、このまんま仕事を継続してやりたいなというのが、キャリアアップにもつながるのかなというふうには思っているんですけれども、将来的には3本目の軸になるかちょっとわかんないんですけれども、主人と話しているんですけれども、障害児向けの組織になるのか、どういう形になるのかちょっとまだ考え中なんですけれども、障害児向けの何かコンテンツの提供だとか、そういった部分にも携わりたいなというふうに思っています。広告モデルとか産後ヘルパーの仕事のきっかけになったのが、私は息子だと考えていて、障害児を育てるというのが本当に過酷で、なかなか分かり合えない、分かってもらえる人がなかなか少ない環境という環境で、私は今主人と試行錯誤しながら今色々取り組んでいて、新たな知識の吸収ですとか、今まで接したことのない世界に連れて行ってくれて、本当に息子には感謝していて。そういった部分で、やっぱりママとパパの支援になるような場所ですとか、何か1個で集約されているようなコンテンツというか、コミュニティの場とか、そういったものを何か提供できないかというのは主人と話し合っていて、まだ具体策には行きついてないんですけれども、漠然とそういった方向では何か運営できたらいいねとは言っています。

本当に息子のおかげで世界が広がって、私も主人もすごく感謝していて、息子に優しくしてくれるコンビニの店員さんとか、いつも息子がオレンジジュースとチキンを食べてるんですけれども、息子が言わなくても取りに行ってくれるとか、それとか、朝挨拶してくれる工事現場のお兄さんとか、いつもハイタッチしてくれるんですよ。息子がいなかったら決して交わることのない世界線だったなというふうに思っていて、そういった部分を共有できるとか、障害児を育てていることで、なんていうんでしょう、負の世界に親がどうしても閉鎖的になってしまう部分があるので、何か共有できる場とか、情報の共有でもいいですし、具体的にみんなで会うでもいいですし、つながりが持てるようなところが必要なんではないかというのが主人と行き着いた部分ではあります。子供を生む前って、私も主人もある程度理想があって、こういう、これくらい、例えば歩けるようになったらこういうところに行きたいとか、うちの子は男の子なので、例えば主人は戦隊もののヒーローショーに一緒に行きたいとか、虫取りをしたいとか、なんかそういうのがどうしてもこうあって、できる部分とできない部分がどうしても障害児なのであるので、できてもできなくても、なんか最初はちょっと悲観的に思う部分があったんですけれども、今となっては、なんかできなかったけど、また違うルートができたよねって言って、なんかすごく選択肢が広がったっていうふうに私も主人も考えてます。

私も何回もキャリアをチェンジしたりですとか、働き方をすごく考え、見直した経験がある人間なので、まずは自分と向き合って、何がしたいのか、本質的に何を求められていて、何がしたいのか、何ができるのかっていうところにまず落とし込んだ上で、結局じゃあ実際、実働としてどれくらい働けるかですとか、条件が見合うところがあるのかとか、もちろん精査した上で、まずは行動するべきじゃないかなと思います。行動しないと何も進まないので、まずは行動しよう、前を向いて行動しようです。